[2014年7月3日]北京中海油内训
2014年7月3日,中海油于2003年便就人员的能力进行全面的规划与设计,但同时也存在较多的问题。本次培训实质是一次研讨,北宙讲师刘颋就北宙自行研发的人才能力模型以及业内东软、IBM、联想等企业的最佳实践做了分享与研讨。大家纷纷觉得,人才能力的培养工程的计划势在必行,同时也任重道远。
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